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    2019年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”等问题,获得有关职位工作信息的过程称为( )。


    • A、工作分析


    • B、工作规划


    • C、绩效管理


    • D、薪酬管理


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    各种标准应当相互补充,扬长避短,共同构成一个整体,这体现绩效评价标准体系具有的特征是( )。


    • A、协调性


    • B、完整性


    • C、比例性


    • D、统一性


    （填空题）绩效评价尺度一般由标志和            两方面组成。


    BEST反馈中,每一个大写字母代表一个词,其中S代表( )。


    • A、表达后果


    • B、描述行为


    • C、征求意见


    • D、放眼未来


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